Einkäufer-Gehälter: Chemie- und Pharmabranche zahlt am besten

Erfolg zahlt sich auch im Einkauf aus. So ist die leistungsabhängige Entlohnung klar auf dem Vormarsch. Und: Sie drückt sich zunehmend in höheren Gehältern aus. Das belegt die Gehaltsstudie 2012 des BME. An der Umfrage beteiligten sich 720 Beschaffungsentscheider aus Unternehmen aller Größen und Branchen. Ein weiterer Trend: In der Chemie- und Pharmabranche werden zurzeit die höchsten Jahresgehälter gezahlt.

Gehälter

Die Gehälter im Einkauf haben sich im Vergleich zum Vorjahr leicht erhöht. Das jährliche Brutto-Grundgehalt der befragten Einkäufer liegt bei durchschnittlich 72 853 Euro im Jahr. 2011 standen 72 192 Euro zu Buche. Inklusive variabler Vergütungen wie Boni, Prämien und Tantiemen liegen die Jahresbezüge der befragten Einkäufer in diesem Jahr durchschnittlich bei 76 317 Euro (2011: 76 100 Euro).

Branchenvergleich

Die höchsten Jahresgehälter zahlt die Chemie- und Pharmabranche; es folgen Transport und Verkehr sowie die Finanzdienstleister. Letztere lagen vor zwölf Monaten noch auf dem 1. Platz, mussten dann aber bei den Jahresbezügen einen deutlichen Rückgang von 17 Prozent hinnehmen. Die Chemie- und Pharmaindustrie kam dagegen auf einen Zuwachs von 14 Prozent. Am geringsten sind die Jahresbezüge mit durchschnittlich 50.000 Euro im öffentlichen Dienst.

Vergütung

Im Einkauf wird verstärkt erfolgsabhängig entlohnt. Das ist bei 60 Prozent der befragten Einkäufer der Fall. Am häufigsten sind die Bonuszahlung (63 Prozent), Gewinnbeteiligung (19 Prozent), Prämien (15 Prozent), Tantiemen (14 Prozent) und Sonderzahlungen (6 Prozent). 22 Prozent der Befragten erhält bis zu 5.000 Euro leistungsbezogene Vergütung. Der Durchschnittswert über alle Teilnehmer liegt bei 10.000 Euro im Jahr. Im Vergleich zu 2011 ist die Höhe der leistungsabhängigen Bezüge unverändert geblieben. 71 Prozent der Befragten erhalten vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge von ihrem Arbeitgeber. 66 Prozent haben Anspruch auf einen Firmenwagen.

BME-Gehaltsstudie

Wie viel Einkäufer verdienen und wie sich die Einkommen in der Beschaffung entwickelt haben, untersucht der BME seit 2008 mit seiner jährlich erscheinenden Gehaltsstudie. Sie basiert auf einer Online-Umfrage, die bis Anfang September 2012 unter den BME-Mitgliedern durchgeführt wurde. Die vollständige Studie ist als PDF-Dokument für BME-Mitglieder zum Preis von 290 Euro zzgl. MwSt. (für Nicht-Mitglieder 390 Euro) erhältlich. Bestellung per E-Mail an judith.richard@bme.de

Weitere Infos:

Judith Richard, BME e.V.

Tel. 069 30838-111

E-Mail: judith.richard@bme.de