Die Einkaufsberatung Kloepfel Consulting und die Kloepfel Recruiting – der Recruiting Spezialist für Einkaufs- und Supply Chain Manager – haben in den letzten Wochen knapp 1500 Einkaufsmanager aus Deutschland, Österreich und der Schweiz nach ihrem Gehalt gefragt. Mit der Umfrage wurde beleuchtet, wie die Gehälter der Einkäufer nach Branche, Aus-bildungsweg, Verantwortungsbereich, Umsatz des Unternehmens, Geschlecht und Arbeitserfahrung verteilt sind.
Die Gehälter im Einkauf liegen 2015 um 4,3 Prozent höher als 2014. Durchschnittlich verdient ein Einkaufsmanager 60 403 Euro im Jahr, wie der Einkäufer Gehaltsreport 2015 aufzeigt. Damit steigen die Gehälter im Einkauf stärker als die Gehälter von Angestellten.
Auszug aus den Ergebnissen
- Einkaufsleiter verdienen durchschnittlich 91 754 Euro und Chief Operating Officer 119 167 Euro.
- Das höchste durchschnittliche Gehalt von 90 589 Euro verdienen die Personen mit 25 bis 30 Jahre Berufserfahrung.
- Die Teilnehmer, die nach Leistung bezahlt werden, erhalten ein durchschnittliches Gehalt von 86 859 Euro. Diejenigen, die nicht nach Leistung bezahlt werden, erhalten ein Gehalt von 62 936 Euro.
- Die meisten Teilnehmer (30 %) betreuen ein Einkaufsvolumen von 10 bis 40 Mio. Euro.
- Die meisten Teilnehmer haben eine Berufserfahrung von 5 bis 15 Jahren.
- Die wenigsten Teilnehmer weisen eine Berufserfahrung von 25 bis über 30 Jahren auf.
- Einkäuferinnen verdienen deutlich weniger als ihre männlichen Kollegen.
- Die Teilnehmer, die sowohl im kaufmännischen als auch im technischen Einkauf tätig sind, verdienen durchschnittlich 73 408 Euro, während diejenigen, die entweder kaufmännisch oder technisch ausgerichtet sind, bis zu 6923 Euro weniger verdienen.
- Je höher der Jahresumsatz einer Firma, desto höher das Jahresgehalt der Teilnehmer.
Unter dem folgenden Link können Sie den Gehaltsreport für Einkaufsmanager aus Deutschland herunterladen. Der Report für Deutschland wird noch differenziert nach Einkaufsleitern und Einkäufern ausgewertet und veröffentlicht. Später sollen Reports nach Branchen, die am häufigsten vertreten waren und abbildbar sind, folgen: 1. Maschinenbau- u. Anlagenbau, 2. Automotive, 3. Handel, 4. Dienstleistungsunternehmen und 5. Konsumgüterindustrie.
Hier können Sie den kompletten Gehaltsreport 2015 herunterladen.
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