Wenn Mitarbeiter und Vorgesetzte im Jahresgespräch die Leistungen der vergangenen zwölf Monate Revue passieren lassen, werden die Weichen für das neue Jahr gestellt.
Der BME bietet Einkäufern an, eine kostenlose Einordnung ihres eigenen Gehalts zu bekommen. Hierzu müssen sie lediglich an der Befragung für die BME-Gehaltsstudie teilnehmen. Nach dem Abschicken des Fragebogens erhalten Sie eine kostenfreie Analyse zugeschickt, in welcher das Gehalt mit einer Referenzgruppe verglichen wird.
Den Gehaltsspiegel stellt der BME einmal jährlich auf, damit Einkäufer ihre Tätigkeit besser in das übliche Gehaltsgefüge einordnen können. Ermittelt wird, wieviel Beschaffer in Betrieben unterschiedlicher Größen und Branchen verdienen und von welchen Faktoren ihre Bezüge abhängig sind. Berufseinsteiger erhalten so einen Ausblick auf aktuelle und zukünftige Gehaltsstrukturen, während Einkäufer in höheren Hierarchie-Ebenen ihre eigene Position besser einschätzen können.
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