Menschen machen den Unterschied und deren Wertschätzung ist das A und O erfolgreicher Führung: Nur wenn sich Mitarbeiter wertgeschätzt fühlen, sind sie mit Begeisterung und Engagement bei der Arbeit! Dieses Buch will zeigen, wie das gelingt!
Der Autor bietet in dieser 2. Auflage des Buchs neben wertvollen und praxiserprobten Modellen rund um das Thema Führung viele inspirierende Reflexionsfragen, um sich mit den Inhalten auf eine sehr persönliche Art und Weise auseinanderzusetzen.
Insgesamt gibt es 16 Kapitel mit ganz unterschiedlichen Themenschwerpunkten wie beispielsweise: Die eigene innere Haltung, persönliche Werte, Mitarbeiteridentifikation, Bestandsaufnahme zur Teamsituation, Rollenklarheit, Motivationsfaktoren, Konfliktmanagement, generationengerechte Führung, Humor, Führung auf Distanz.
Zu jedem Thema gibt es einen nützlichen Input und anschließend Anregungen zum persönlichen Praxistransfer. Jedes Kapitel endet mit einer kleinen Geschichte, die das jeweilige Thema noch einmal aufgreift und abrundet. (sas)
Führungsprinzip Wertschätzung
Mitarbeiter begeistern, motivieren und binden
Thorsten Rabenbauer
Carl Hanser Verlag, München,
2. aktualisierte und erweiterte Auflage, 2021, Hardcover, 322 Seiten, 29,99 €
ISBN: 978–3–446–47144–3
