Die Digitalisierung erlaubt uns, nicht nur selbstbestimmter, sondern auch kreativer zu arbeiten – und das bietet insbesondere für Wissensarbeit enorme Chancen. Die beiden Microsoft-Manager Elke Frank und Thorsten Hübschen entwerfen in diesem Buch das Bild dieser neuen Arbeitswelt. Sie zeigen, wie flexible Arbeitsorganisation, neue Architektur und moderne Technologie es den Menschen möglich machen, ihre wahren Potenziale noch mehr zu entfalten. Sie beschreiben alle Aspekte des nötigen Umbaus der Arbeitsorganisation und Arbeitswelt: weg vom klassischen Büroalltagskorsett, hin zu einer mitarbeitergestalteten, flexiblen und mobilen Arbeitsweise.
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