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Fit für die Zukunft des Einkaufs

Empowerment durch Coaching

Exponentiell zunehmende Dynamik und Komplexität haben die Arbeitswelt in den vergangenen Jahren massiv verändert – auch den Einkauf. Headhunter und CPOs haben ihre Sicht des „Einkäufers der Zukunft“ in wenigen Worten beschrieben.

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3E Blended Learning – Seminare mit maximalem Transfer

„Verhandlungen gewinnen I – IV“

Erfolgreiche Verhandlungsführung ist eine der größten Herausforderung im täglichen Business, besonders im Einkauf. Doch in kaum einer anderen...

Motivation und Selbstmanagement

Tricks für mehr Produktivität im Homeoffice

Unproduktivität im Homeoffice – Persönlichkeitsentwicklungsexperte Deniz Deke kennt das Problem. Er weiß aber auch, wie man trotz Homeoffice die eigene...

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Tipps für professionelle Online-Auftritte

Virtuelle Verhandlungen und Gespräche

Laut einer Metastudie der Hochschule Niederrhein rollt eine Welle der Preiserhöhungen auf den Einkauf zu. Dies bedeutet jede Menge Verhandlungen – um...

Lebenslanges Lernen

Karriere fördern in der Krise

In jeder Krise stecken auch Chancen. Für Führungskräfte und ambitionierte Mitarbeitende ist nun eine gute Zeit, zu wachsen und am Puls der Zeit zu bleiben...

Der Faktor Mensch bei Online-Schulungen

Mehr Erfolg beim digitalen Lernen

Beim Online-Lernen sind die Rahmenbedingungen „unpersönlicher“ als beim Lernen in Präsenzseminaren und -trainings. Deshalb müssen die Grundbedürfnisse...

Im Kollektiv die Corona-Krise meistern

Sandwich-Manager in der Krise

Je länger die Corona-Krise andauert, umso mehr Konfliktlinien und Gräben tun sich in vielen Unternehmen auf. Zudem bröckelt die Identifikation der...

Studienangebot „Digital Procurement & Supply Management“

Einkaufsmaster in München hat begonnen

Einen gelungenen Start feierte der Master-Studiengang für Digitalisierung im Einkauf (BA berichtete) in München. Über 20 Studierende und damit fast der...

Leadership mit Weitsicht

Die Zukunft nach der Krise

Während Führungskräfte in der Krise „auf Sicht“ führen müssen, ist es ebenso wichtig, die Zeit nach der Krise nicht aus den Augen zu verlieren. Dazu...

Mediator, Begleiter – Coaches in Krisensituationen

Sparringspartner für Führungskräfte

In Krisenzeiten ist bei Führungskräften ein kühler Kopf gefragt. Denn neben sachlicher Kompetenz, sind jetzt vor allem Skills zur Lösung neuer und bisher...

Karrieretipps für die Corona-Krise

Drei goldene Regeln fürs Homeoffice

Das Homeoffice, für viele inzwischen neue Normalität, brachte große Veränderungen für Mitarbeiter und Führungskräfte mit sich. Der Berater Gerhard Gietl...

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